Come trasferire i file del personale: argomenti caldi e guide operative su Internet negli ultimi 10 giorni
Recentemente, con la crescente attività del mercato del lavoro, il trasferimento dei fascicoli del personale è diventato un tema di grande preoccupazione per i professionisti. Questo articolo combina argomenti importanti su Internet negli ultimi 10 giorni per risolvere il processo di trasferimento dei file, problemi comuni e soluzioni per aiutarti a completare la migrazione dei file in modo efficiente.
1. Temi caldi relativi ai dossier personali sull'intera rete negli ultimi 10 giorni
| Classifica | argomenti caldi | Numero di discussioni (10.000) | preoccupazioni fondamentali |
|---|---|---|---|
| 1 | Come gestire i dossier dopo le dimissioni | 12.5 | Processo di trasferimento interprovinciale |
| 2 | Gestione flessibile dei file dei dipendenti | 8.7 | Archivi del lavoro part-time |
| 3 | Rimedi per la perdita di file | 6.3 | Elenco materiali ristampa |
| 4 | Progressi nella promozione degli archivi elettronici | 5.9 | Città pilota di trasferimento online |
2. Analisi dell'intero processo di trasferimento dei fascicoli del personale
1. Condizioni di trasferimento
È necessario soddisfare una delle seguenti situazioni: cambio di unità di lavoro, trasferimento della registrazione della famiglia o ulteriore studio. Le nuove normative del 2023 sottolineano che i fascicoli successivi al rapporto di lavoro devono essere conservatiEntro 15 giorni lavorativiAvvia il processo di trasferimento.
2. Elenco dei materiali necessari
| Tipo di materiale | Requisiti specifici | Cose da notare |
|---|---|---|
| lettera di trasferimento | Rilasciato dalla nuova unità/talent center | È richiesto il sigillo ufficiale |
| Copia della carta d'identità | Fronte e retro sulla stessa pagina | Il periodo di validità deve essere superiore a 3 mesi |
| Certificato di dimissioni | Emesso dall'unità originale | È necessario indicare lo stato del file |
3. Passaggi operativi specifici
(1)Candidati on-line: accedere al sito ufficiale dell'Ufficio risorse umane e sicurezza sociale del luogo di residenza per presentare una domanda elettronica (attualmente copre 28 province)
(2)Elaborazione offline: Portare i materiali all'istituzione di archiviazione originaria per le procedure di trasferimento
(3)Trasferimento file: Consegnato tramite canali riservati o a mano (è vietato il trasporto personale)
(4)Ricevi conferma: Il nuovo istituto di archiviazione rilascerà una ricevuta entro 7 giorni dal ricevimento dei file.
3. Soluzioni a questioni scottanti
| Problema dell'alta frequenza | risposta ufficiale | Limite temporale dell'elaborazione |
|---|---|---|
| L'unità originale è stata cancellata | Dopo aver ottenuto il certificato di annullamento dal dipartimento industriale e commerciale, la questione verrà gestita dall'autorità superiore. | 20 giorni lavorativi |
| Borsa portadocumenti rotta | L'unità di archivio originale deve essere richiusa e timbrata con un sigillo. | 3-5 giorni lavorativi |
| Materiale mancante | Ristampa di materiali fondamentali come contratti di lavoro e certificati accademici | Dipende dallo stato di avanzamento della riemissione |
4. Nuova politica per il trasferimento dei file nel 2023
1.Servizio interprovinciale: Le sei principali regioni, tra cui il delta del fiume Yangtze e Pechino-Tianjin-Hebei, hanno realizzato "un'unica soluzione di elaborazione" per il trasferimento dei file
2.riduzione tariffaria: Cancellazione completa delle tariffe di archiviazione dei file e limite di prezzo sulle tariffe di trasferimento40 yuan/ora
3.Archivi elettronici: Guangzhou, Hangzhou e altre 15 città stanno sperimentando il trasferimento online di file elettronici
Ricordo caldo:Le politiche possono variare da luogo a luogo, pertanto si consiglia di chiamare in anticipo il numero verde 12333 delle risorse umane e dei servizi di previdenza sociale per una consultazione. Il trasferimento del file riguarda la previdenza sociale, il riconoscimento dell'anzianità e altri importanti diritti e interessi e le procedure devono essere completate entro il termine prescritto.
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